岗位职责：
1、评估产品的焊接工艺路线，跟进新品小批试制，落实工艺问题的解决；
2、指导车间员工操作焊接机械手；
3、定期组织车间工艺纪律检查，输出检查通报，跟进相关问题解决；
4、主导焊接工位器具及工艺的改善，提升焊接质量，降低成本。
入职要求：
1、机械、焊接相关专业，大专以上学历，有焊工证优先；
2、工作一年以上，有一定的经验。
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